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第272章 未来发展,保护伞公司建立

  第272章 未来发展,保护伞公司建立 (第2/2页)
  
  甘多布立刻意识到,这是老板对自己的考核。
  
  答好了,自己将继续获得高薪,享受奢侈的生活。
  
  答错了,自己恐怕得将豪宅卖了,不然每年的房产税都是一笔负担。
  
  甘多布早就做好了腹稿。
  
  他整理了下语言,自信道:
  
  “老板,研究上面,我认为我们应该继续专研换血医美项目。
  
  这个项目,不涉及强化,也不需要考虑延寿的问题,容易过审上市,我们也有了足够的技术积累,关键是目前市面上,生物研究机构太多了,很多项目都有重合,但钻研这一块的却不多。
  
  只要我们能将安全性和成本压下来,将可以收割数量最大的中产群体和一部分有钱人。”
  
  闻言,布莱恩点点头。
  
  这个社会很畸形。
  
  生物科技依靠畸变者大爆发,但受限于‘全球生物科技封锁’条约,大部分生物技术不能运用到民用生活。
  
  即使是那些有钱人,如果没有渠道,他们也没办法接触到强化试剂,最多就是从黑市上购买一些流出来的不安全产品。
  
  唯有加入了官方机构的那些真正有钱人,或者机构的职员,才有机会享受到这些生物科技技术。
  
  研究所的换血医美技术,就是一个擦边项目。
  
  有显著的医美效果,又没有遗传作用,不受‘全球生物科技封锁’条约的管控,可以过审。
  
  “这个项目没问题,但是研究人员呢?
  
  我们现在留下的研究员可不多了,大部分还是加入没多久,负责打下手的新人。”
  
  布莱恩同意了甘多布的建议,同时反问道。
  
  甘多布掏出一叠的名单:
  
  “老板,这是没办法的事情。
  
  之前成熟的研究员,听到研究所被分离了总公司,都不愿意继续待下来,跟着离开了。
  
  我那时候就意识到这是一个机会。
  
  所以我花费时间研究了一下当前的就业环境,结果发现了一个不错的群体。”
  
  布莱恩接过名单一看,乐了。
  
  原来甘多布准备的名单,都是华国留学生、华裔、华侨孩子等等的名单。
  
  都是些小年轻,或者加入机构后不得志的倒霉蛋。
  
  这家伙真是个人才啊,居然会关注到这个群体!
  
  这和布莱恩之前的打算是一样的!
  
  单纯看成绩,这些人在名牌学校的成绩真的不差,都是精英。
  
  可惜欧美这边的社会,方方面面都存在隐形的歧视。
  
  就说洛杉矶这边吧。
  
  很多拿到绿卡定居、或者移民过来的华人,不管他们以前在国内是医学大拿、还是上市公司的高管,来这边,那些身份都没用,他们能从事选择的工作岗位不多,和体面也搭不上架。
  
  没钱没技术的,只能选择去刷盘子、洗马桶等等,做一些本地人不爱干的事情。
  
  没钱有技术的,就是考证,做建筑工、电焊工、厨师等等,这些都可以立足,并且过的还不错。
  
  没钱没技术,但脑子活一点的,就是做中介了。
  
  这部分也是比较容易混出头的群体。
  
  有点钱但不多的,一般就是做小生意。
  
  他们会选择开商铺、洗衣店、餐饮店等等。
  
  至于想要体面工作的群体,只有两种人比较好达成。
  
  一种是二代以上的华裔。
  
  他们从小就在这片土地长大,在这边读的名牌学校,那么毕业后是很容易进入好公司的。
  
  另外一种,就是名牌学校留学生,并且毕业后直接留下来的。
  
  这个群体和二代华裔差不多,也比较容易得到体面的工作。
  
  但他们都有个问题。
  
  他们进入公司后,会受到白人群体、团结的印度裔群体、还有其他少数群体的排斥。
  
  肤色,是一座无形的成见大山。
  
  这两个群体,工作或许在外人看起来很体面、很上档次,但只有进去后,才会发现,他们的晋升会更难、达到一定位置后,还会受到软刀子歧视,并且没办法继续往上升。
  
  这两个群体,一开始就是布莱恩的目标。
  
  这个时间点,能出国上名牌大学的人,或者在本土混到名牌大学的华人,都是真正万里挑一的精英,水分很小!
  
  只要他能给这些人公平公正的环境,爆发出来的潜力,绝对不会比那些白人研究员差!
  
  “不错,甘多布,我对你的眼光很满意,接下来,你的主要工作就是负责招募人员,尽量多招点有干劲的新人,如果有那种有才华却被排斥的人才,也可以撬过来!”
  
  布莱恩暂时认可了甘多布。
  
  能想到从华人群体挑选人才,说明对方没有那么重的固执人种歧视思维,也说明他是考虑过研究所经济情况的,能提前想到这些,又说明对方是想搏一搏研究所的前程。
  
  单单是这三点,就比较让布莱恩满意了。
  
  听到布莱恩的安排,甘多布面露喜色。
  
  他知道自己过了考核,连忙起身点头:“没问题,老板,就是资金..”
  
  “我会先转五千万资金到研究所。”
  
  布莱恩说着,好似想到什么,笑了笑:“不过有两件事情,我需要你马上去办!”
  
  “老板,你请说。”
  
  甘多布听闻资金没有问题,再次松了一口气。
  
  “第一件事情,就是将艾登尔精神病院转手。
  
  我不管你是卖给别的研究所还是什么,我不需要这个产业,连同那些医生和研究员,全部打包处理了。”
  
  甘多布点点头:“这是优质产业,很容易打包出手。”
  
  精神病患者,在这个世界,早就成了优质产业链了,比重刑犯还要优质。
  
  “第二件事情,是研究所改名字。
  
  我不喜欢艾登尔这个名字。”
  
  甘多布再次点头:“当然没问题,老板你喜欢就好,请问我们以后要叫什么名字?”
  
  布莱恩恶趣味一笑:“就叫保护伞公司,这是公司的标志,眼下的研究所只是公司的开始,以后我希望我们在全球都有自己的研究机构和安保部门。”
  
  说着,他将自己早就准备好的彩色手绘LOGO图案交给了甘多布。
  
  保护伞公司,是布莱恩前世一款游戏中反派公司的名字,全名安布雷拉公司,又译名保护伞。
  
  这也代表了他的某些野望。
  
  等以后资金和技术积累够了,他还想弄一个庞大的安保公司。
  
  名字他都想好了,就叫黑色守望。
  
  真期待那一天啊!
  
  带着布莱恩的安排,甘多布匆匆先行离去。
  
  布莱恩摸了摸人模狗样喝咖啡的十三狗头。
  
  点完餐之后,他朝有些拘谨的阿尔法道:“阿尔法,别这么紧张,我很看重你,特别是你的研究,这对我帮助很大,我们聊聊?”
  
  阿尔法有些不习惯地抓了抓衣角:“可是我除了研究,别的都不是很懂。”
  
  “就说说你的研究。”
  
  布莱恩从口袋,掏出阿尔法之前给他的U盘:“之前我很忙,一直没详细看里面的内容,你直接给我说一下吧。”
  
  阿尔法的研究是高能量食物。
  
  阿尔法不清楚他的这个研究有多重要,布莱恩却知道。
  
  高能量食物,在这个特殊时代,几乎相当于血月时代版的‘石油’。
  
  真正意义上的食物版石油。
  
  为什么各大官方组织,二阶生命稀少?
  
  除了能有这个潜力的个体,万中无一之外,还代表了大负担。
  
  比如说布莱恩。
  
  他的体质达到1.4之后,普通的食物,已经没办法保证他维持身体的日常需求了。
  
  不是拉不拉的问题。
  
  而是就算他一天到晚都在吃东西,都很难维持身体健康运转,更别说利用自欺欺人+超适应天赋强化了。
  
  他现在每天几乎都要消耗馈赠能量来压制身体的饥饿感,维持身体的正常运行。
  
  那些没有馈赠能量的二阶生命强化者呢?
  
  他们只能依靠基地生产的高能量食物充饥。
  
  这个成本可不低。
  
  毕竟每个官方组织,除了维持正常的运转,还有战斗部,用来海洋上的维稳,这些士兵的日常消耗也是一个大数目。
  
  所以说,阿尔法的研究,是一场机遇,也很容易变成一场危机。
  
  这也是布莱恩之前没有急着处理这件事情的原因。
  
  他不确定自己能不能保住这项研究。
  
  (本章完)
  
  
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