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第一百七十八章 酬薪制度表

  第一百七十八章 酬薪制度表 (第2/2页)
  
  普通苦力大约有两千五百人。
  
  低层管理者小组长,大约五百人。
  
  精英大约三百人,骨干大约一百五十人,中层管理者大概一百人,高层管理者大概五十人!
  
  像老狗,宋长生,牧云樱等人,基本上都算是公司决策层。
  
  算上李银光每个月两千四百银牛币的‘高价酬薪’,每个月在人工支出上,大概需要九千八百个银牛币左右,这还没算计算年底分红和奖金。
  
  “再把布赫,塞班添加到特聘层里去,这样凑吧凑吧酬薪方面的支出正好能达到一万银牛币!”
  
  李银光抬起头来说道,对于这份‘酬薪制度表’还算满意。
  
  “晋升机制做出来了吗?”
  
  巴斯特思摇头:“还没有,老狗哥,宋长生,云樱姐他们正在商量制定!”
  
  酬薪是明码标价,但是几个阶层该怎么选拔人才,也需要相应的晋升机制,要不然哪来的凝聚力。
  
  李银光点了点头,这事情到也不着急:“暂时就先按照这个‘酬薪制度表’执行,后期有什么不到位,或者不足不满的地方,再进行调整。”
  
  “是!”
  
  等巴斯特思转身离开后,李银光思索起来,既然古堡糖业公司是家股份制公司,那员工肯定要有自己的薪水,仅靠管吃管住哪能留得住人才。同时,他也有私心在里面,古堡号在‘古堡糖业公司’里的份额只有十分之一,已经非常稀少了。
  
  总不能也让他们白出力干活,给那些大小股东们赚到钱,同样他们自己也不能亏了本,该有的收入,也都是必不可少的。
  
  股东不满意?
  
  满不满意这他们可就说了不算喽,得糖业公司自己决定,购买股份的时候,契约书上写的明明白白,股东只有分红权,是没有决策管理权限的。
  
  基本上古堡号铁甲城里的核心成员,除了黑子,小蛮等人还小以外,其他人都在糖业公司里领着工钱。
  
  “主人,今天去镇外挖掘开采甜草藤的团队,已经达到了十三家,基本上周边不太远的甜草藤生长点都被占据了。”
  
  管家戈达推开门走进来,汇报说道。
  
  李银光点头,对此没有太过意外,有人带头就会有人跟风,别说现在只是有人组织团队去镇外开采挖掘甜草藤,就是有其它公司开始出售红方糖,都是意料之中的事情。
  
  “产量怎么样?”
  
  管家戈达道:“前几天不行,但是这几天加大了机械人手方面的投入,基本上出产率都不会太差,有几个大的采集点,听说每天已经能挖出上万公斤甜草藤来了。”
  
  李银光想了想问:“到今天为止,有几家跟咱们签订了收购契约书!”
  
  “只有六家,按照您的要求,每公斤收购价格十二铜币!”
  
  “还不足半数啊,看来有野心的人,已经在尝试着熬煮制糖了吧。”李银光自言自语嘟囔着。
  
  十公斤甜草藤,运气好才能出一公斤‘红方糖’,现在市场上每公斤红方糖的价格是二点四个银牛币。
  
  所以就算糖业公司从这些挖掘团队手里收购甜草藤,还是有些利润的,不过这也只是暂时的,等有人尝试着熬煮出红方糖来以后,估摸着‘甜草藤’的价格就该涨了!
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