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评职称,请到基层第一线

  评职称,请到基层第一线 (第2/2页)
  
  试想一下,他们评完了,又不在基层工作。来年,真正在基层工作的技术干部们够了条件,却没编制了,将又会给我们的工作带来被动,实际上是我们这些人,自己走进了一条死胡同,这是绝对不能再发生的事。
  
  还有,提倡同志们积极学习政治,这是我们军队政治工作者的职责,如何让同志们正确认识政治形势,紧跟时代脉搏,同样也是我们政工干部义不容辞的责任。10月召开的十六届三中全会,提出了科学发展观,强调了以人为本是科学发展观的核心。
  
  此次针对此次评职称,我也听到了一些同志向我反映,说在师机关中这样一种说法:‘要想建设和谐军营,这次就应该给机关的同志们解决实际问题,只有这样做了,才是既符合科学发展观精神,又与时俱进了’。
  
  这种说法的出现,不能不引起我们师党委的高度注意。这才刚11月,距科学发展观精神的提出,还不到一个月的时间,就已经被同志们所接受并运用到实际工作中,这本是件好事。
  
  但是,我要强调的是,政治部在组织大家学习时,一定要把这个问题讲清楚。要让同志们明白,师党委正是从‘以人为本,建设和谐军营’的实际出发,用科学发展观来指导我们的具体工作。我们要坚决防止同志们走入这样的误区,认为不管什么事,只要前面挂上科学发展观这个标题,就可以不要党性原则,不要组织纪律和规章制度了。
  
  我还是那句话,不是师党委不替同志们考虑,只要他们愿意到基层,又符合前面所提条件,技术职称肯定会给他们评。但如果不想去,还想占着基层的编制,那只能按政策办。师长讲的很对,这种‘一个萝卜,两头切’的好事,想都不要想。
  
  另外,再说句题外话。现在已近年底,年终总结、老兵复退、士官套改、干部转业等一系列敏感工作都在近期展开。因此,安全稳定是重中之重。我们不能因为这件工作,而在其他方面出现纰漏。
  
  崔主任,政治部要和各团领导及政治处多沟通,把师党委的决定讲清、讲透,要主动向下面了解情况。当然了,更要提醒团里及时把情况反馈上来。”司空谏看着崔思宦,一字一句的讲。
  
  “是,下来我们立即将会议精神传达下去。”崔思宦记完笔记,抬起头。
  
  “政委说的对,师党委不会为了不符合政策的个别人,让他们既发展又和谐,而做出让整个M师既不发展,也不和谐的决定。”彭新军哈哈一笑。
  
  “很多机关干部就是这样,又不想到基层吃苦,还想占着基层的编制,确实有点过分了。”参谋长方言接了一句。
  
  “还不是过去惯出来的毛病!”劳兴军自言自语地说。
  
  “就是!”荣德海点头称是,应嘉亮和丁大海并没有再说什么。
  
  “过去的事,我们不做是非评断。但是,从现在起,至少我和彭师长在M师一天,这种‘病’就要治一天。对不,彭师长?”司空谏扭过头,笑着问身边坐着的彭新军。
  
  “那当然,要不然,怎么说是‘党指挥枪’呢!”彭新军也笑了,他意味深长的回答着司空谏,眼光很快扫视着大家。虽说彭新军刚到M师就碰到这件事,但他也是技术干部出身,常年工作在基层,他太了解基层干部的心中所想了……
  
  ……
  
  常委会结束后,司空谏和彭新军边说着话,边朝办公室走,走到俩人的办公室门口时,司空谏对彭新军说:
  
  “彭师长,我看下步得考虑将师、团两级机关的人员在兵龄、任职年限方面的距离拉开,要成梯队形布局。要不然,还会出现这种调级扎堆的情况。”
  
  “政委,你说的对,这确实是件要解决的事。”彭新军点头……
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