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第一百七十五章 招聘

  第一百七十五章 招聘 (第2/2页)
  
  “他们呢?”
  
  ‘妇’人陈敏拿到孔宁包里的论卷之后,看了看自营部中的六个人。
  
  “你们就在这里答吧,差二十分钟十点的时候,我会回来看。”郑凡笑看着六名投资员道。
  
  “怎么样,秦嫣‘交’没‘交’接好?”
  
  临离开自营中心的时候,郑凡对电脑前‘操’作账户的叶倩问了一嘴。
  
  “已经差不多了,剩下的就是一些细节,至少不会耽误老板在资本市场的运作。”叶倩以前就在申银证券工作,业务本就比较好,即便是初掌世纪控股和大富银行的财权,也显得很是伶俐。
  
  “财务总监这个职位,用不着我多说吧,以后大富银行,乃至世纪控股,不只是财务这一块,就连其它的部‘门’,你也要给我监管起来,有什么叫不准的,可以与法务部长商量,直接来问我也可以。”郑凡语重心长对叶倩道。
  
  “我一定会尽最大的努力。”
  
  叶倩话语不多,却显得格外坚定。
  
  前前后后伺候了郑凡一段日子,叶倩终于得到了他的信任和肯定,从干杂活的秘书角‘色’,一跃成为财务总监。
  
  这一刻,叶倩甚至想起了,当初刚见郑凡时候的情景,以及被他看重时获得的承诺。
  
  “可惜了这么好的一个秘书,再想找一个有办事能力,又放心的人,只怕不是那么容易了!”出了‘操’盘中心的郑凡,脸上刚‘露’出感慨,却很快将目光看向了话语不多的孔宁。
  
  “我现在虽达不到老板的要求,不过会认真的干。”孔宁小声言语道。
  
  “能力不足也不是可耻的事,只有了解到自己的不足,才能一点点做得更好,以后你就给我当秘书吧。”郑凡随和笑语,给孔宁以信心。
  
  待到郑凡带着一众人,呼呼啦啦来到四楼商务会议室,应聘的人已经将走廊都堵慢。
  
  “陈经理,人来的实在太多,不过号码已经发完了。”一名人力资源部的‘女’职员,眼看着‘妇’人过来,连忙快步到了近前。
  
  “招聘用小会议室就行,将前来应聘的自营投资员,都安排到商务会议室中等,其它部‘门’的员工,待到高层都准备好之后,按照号码牌一个一个往小会议室叫。”‘妇’人先是看了郑凡一眼,旋即对‘女’职员‘交’代道。
  
  “未来公司一定是走‘精’英化路线,不只是要广招人才,已有的员工,不行的也要往下大规模裁,今天下午之前,各部‘门’主事人开个碰头会,要对现有的员工,有一个综合评定,等到晚饭前,我希望在桌上看到裁人名单,都给我记住了,裁人名单一定要客观细致,有能力者留,没能力的也没有人情可讲,如果做不好的话,最先滚蛋的就是你们。”郑凡说到后来,脸上透出的‘阴’笑,让跟着他的一众高管不由暗自发寒。
  
  “现在大富银行的主营业务高管,几乎都处于悬空状态,此番招聘,也多是基础职能部‘门’的应聘者多,关于主营业务这一块,老板觉得要怎么办?”进入小会议室中,‘妇’人甚至不知道该安排几个招聘考官。
  
  “关于安管、工程和后勤部‘门’的人先招。”
  
  郑凡坐下之后,才示意陈敏就坐,剩下的一个席位,则是留给了一名西方金发男子。
  
  对于这名西方金发男子,大富银行的一众高管,都不太陌生,他就是海斯哲国际顾问公司,对接大富银行的负责人。
  
  海斯哲国际顾问公司,不只是有着财务资产审计事务所资质,更是能够针对企业管理实践中遇到的困难和问题,提供解决方案,而且还从事中高级人才中介业务。
  
  世纪控股对大富银行的收购,郑凡不只是找到了万葛祁作为第三方律师事务所,更是请来了海斯哲国际顾问,作为三方会计师事务所一同清查大富银行的资产。
  
  只是不同于郑凡将阮媛一个人,从万葛祁律师事务所中挖了过来,海斯哲国际顾问公司对于大富银行的业务,眼下还维持着继续接入的状态,郑凡也为此支付了两百万港币。
  
  “以后银行的大体框架,主营可下设七个部‘门’,分别为股票研究部、投资银行部、‘私’人财富管理部、外汇/债券部、大宗商品‘交’易部、固定收益研究部,以及直接自营部,这里要注意一点,那就是自营部的人员,要从前六个部‘门’中‘抽’调。”郑凡笑着看了一眼金发男子,所作出的决定,也算是给了陈敏答复。
  
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