第八百三十三章 校长面谈 (第1/2页)
　　
　　恭敬不如从命，郭校长的邀请对我来说也是一种荣幸，我也想能和郭校长好好交流一下。”段云有些兴奋的说道。
　　
　　段云一直都想走技术兴企的路线，但如果想做到全国乃至世界领先，光凭他一个人的力量是不够的，还需要一个顶尖人才聚集的团队。
　　
　　而目前段云招贤纳士是非常困难的，目前国内的最优秀顶尖的人才精英都在国企之中，而段云如果想从国企挖这些人才，且不说代价昂贵，搞不好还会被政府部门盯上，当初就有上海那边的“星期天工程师”因为私下里帮私企做产品，最终导致被捕判刑，教训非常惨重。
　　
　　而如果段云能和这些高校合作的话，那么就会对大云带来很大的帮助，毕竟太原机械学院是全国重点工业类高级学府，如果能从这里招工的话，无疑可以解决段云私营企业研发团队缺兵少将的状况，就算不能直接招人，也可以选择在学校设立实验室，由段云出资，共同研发新产品。
　　
　　段云早就有这些想法，也想和大学这边的领导进行洽谈，只不过一直苦于无门，而这次郭校长居然主动要和段云交流，这对段云而言简直就是个意外惊喜。
　　
　　随后段云和郭校长交谈了两句之后，他就被安排先回到宿舍休息，晚上下班的时候和郭校长一起吃饭。
　　
　　郭校长离开之后，报告会并没有马上结束，因为还有一个互动问答的环节，这期间学生可以主动向段云提问。
　　
　　“段经理，我想问一下你们红星劳动服务公司的待遇如何？”场下第1个提问的是一个身材瘦高的男生，带着一副高度眼镜。
　　
　　“我们劳动服务公司目前从收入待遇上算是大兴当地比较高的单位，除了基本工资之外，还有绩效奖金以及各种福利，如果你对厂里的贡献大，厂里还会给你们解决住房问题，我们厂的家属楼是新盖的，60平米两居室，分房从来都是优先当年在厂里贡献最多的职工，哪怕你是第1年进厂，也同样可以优先分到家属房。”段云顿了顿，接着说道：“另外如果来我们厂搞技术工作的话，所研发的产品能拿到全国级的奖励，那么我们厂除了会评选你们为本场的劳模之外，还会给你们分配劳模楼，所谓的劳模楼都是2层的100多平米的小洋楼，这种规格的房子，在全大兴都是非常少见的，我想你们太原也应该很少会见到这种规格的福利房……”
　　
　　段云尽可能的给这些大学生画大饼，吸引他们对自己的厂子感兴趣，尤其是鼓励他们来劳动服务公司这边实习。
　　
　　其实就目前的情况来说，劳动服务公司有那5个大学生组成的研发团队已经基本够用了，而之所以要鼓励这些学生来劳动服务公司实习，其实段云是有自己的小心思的。
　　
　　说到底，劳动服务公司毕竟是国企，而且是厂办大集体，他不是段云的私营企业，另外年底的时候段云也将会离职，所以于公于私，他并没有必要再给劳动服务公司这边添加增加大学生。
　　
　　
　　
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