第三百四十章 明修栈道，暗度陈仓 (第1/2页)
　　
　　猿飞日斩在收到茂木川太印有见闻秘叙之术的卷轴以后，整个人震惊了！他终究是木叶忍村的三代目火影，对于经营管理方面的见识远远超过茂木川太。在他看来，茂木川太留于卷轴内的记忆已经堪称无价之宝，那是能让木叶忍村彻底兴盛的谋略啊！
　　
　　与此同时，猿飞日斩也感到深深的骇然，沐云对于日天帝国的底蕴阐述让他明白，若不能让忍者成为真正的中坚战力、中流砥柱，或许在未来的某一天里，它就会被取代掉，然后成为历史！尽管猿飞日斩很难以接受，但是他确确实实地从沐云口中接收到了这样的意味。
　　
　　再来，忍者的自给自足若达到某种规模以后，是不是就能达到普适性的要求，使忍者从战力补充的定位转为中坚战力的定位？猿飞日斩迟疑了一下，回想着沐云说过的那些话，不由得摇了摇头叹道：〝唉...或许是在拥有自给自足的能力以后，忍者才从日天帝国【随时可以偋弃的职业】序列中，转而被定位到【中高层战力补充】的序列当中...〞
　　
　　自给自足的关键便在于这些非战斗型忍者身上，或许他们的正面战场作战能力很差，可是他们施展出来的忍术并不会因此而有所减弱，最多就是施展得慢一点，遇到危险时的反应迟缓一些，形成规模以后作为战场辅助倒也是不错的战力补充。但是他们最大的作用在于辅助职业的修习，然后凭着忍者高于一般平民的各项能力，用超乎常人所能想像的超高效率进行生产，逐渐降低培养忍者所需成本的同时，也在逐步扩大忍者的规模，甚至使忍者具有较高的普适性，形成独特的辅助职业分支。猿飞日斩明确地掌握住了这个核心概念。
　　
　　原本，猿飞日斩是打算再次招集各族族长前来商议的，可是却莫名地迟疑了一下。
　　
　　〝唔，异人忍者吗？〞猿飞日斩突然意识到，或许在这方面的操作上他可以调整一下，让其他忍村无法掌握其中的精随，使木叶忍村再次取得先机。之所以没有招集各族族长的原因有许多，一个便是对于异人忍者的歧视，要不是他从茂木川太的记忆中获得了提示与灵感，他对于异人忍者的观感也不会好到哪里去。
　　
　　另一方面，一但聚集各族族长的话，其他忍村肯定会想方设法地将会议中的内容一一探明，即使保密工作做得再好，只要有丁点疏漏，难保情报不会泄露出去，木叶的先期优势将荡然无存。
　　
　　〝嗯...就从这一期的忍生开始好了...〞猿飞日斩沉思道。
　　
　　一般来说，忍者学校的忍生在六岁时入学，然后在忍者学校里面接受了四年的教育以后，便会进行所谓的下忍选拔。通过选拔的忍生便会正式成为下忍，而未能通过的忍生则被送回忍者学校当中重修，若连续三年都无法通过下忍选拔成为忍者，就会被认定无成为忍者的资质而淘汰。
　　
　　当然，这个课程也不是完全固定的，会因应环境需求而有所改变，而忍生淘汰制度只有承平时期才有可能出现。
　　
　　就好比战争期间，不但忍生的课程会被压缩，在结业以后就会直接被派到战场上进行实战考核，自然没有所谓的淘汰忍生一说，因为不合格的都死了！活下来的都是精锐。
　　
　　
　　
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